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HDR업무를 정말 잘한다고 칭찬하셨습니다. 교육의 성과는 당장 눈에 보이지는 않지만 직원들의 전문성과 또 현장에서 회사에 대한 자부심은 소리 없는 변화를 일으키는 투자라고 생각합니다. 저는 시장 분석과 교육의 니즈를 파악하여 강한
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HDR와 KRM의 차이를 설명해보라.
블로그에 대한 견해와 활용 방안을 말해보라.
호기성, 혐기성을 말해보라.
토양오염 복원 기법을 말해보라.
폐기물 처리방법을 말해보라.
고객을 만족시킨 경험을 말해보라.
공프공에 홈이 몇 개 있을까?
환경규
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