목차
1.서울교통공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부해 기술하시오.
2.자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오.
3.지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오.
4.학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오.
2.자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기술하시오.
3.지원직무와 관련된 경력 및 경험활동의 주요내용과 본인의 역할을 구체적으로 기술하시오.
4.학업과제나 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
5.타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오.
본문내용
. 이렇게 저의 적극적인 시장참여를 통한 문제해결 경험은 저를 능숙한 전문인으로 더욱 성장시켜 주었다고 생각하고 있습니다.
5.타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오.
얼마 전 문화기획 팀 공모전에 참여하면서 창의적인 제안서를 만들어 보겠다는 생각을 가지고 있었습니다. 그런데 공모전을 며칠 앞두고 저희 팀은 그동안 만들어온 파일을 날려버리게 되었고 자칫 공모전 참가를 포기해야만 하는 상황에 빠질 수 있었습니다. 그리고 팀원들끼리 서로 탓을 하며 의견 충돌이 발생하면서 갈등상황은 지속되었습니다. 하지만 많은 말없이 참여해온 한 친구가 그동안 메모형식으로 저희 팀의 공모전 제안서를 정리해 온 것을 알 수 있었습니다. 이것은 저희 팀의 한 줄기 빛이나 다름없었습니다. 이후 팀원 모두 밤을 새가면서 더 나은 제안서를 만들어 가기 위해 철저하게 복기하고 준비해 나갔습니다. 결과는 매우 좋았습니다. 저희 팀의 제안서는 공모전에서 우수 공모작으로 뽑히게 되었습니다. 이 경험을 통해 저는 어려운 상황에서 문제를 해결하기 위해서 팀원끼리 서로 마음을 모으고 함께 하는 모습을 보이는 것이 얼마나 중요한가를 깨달을 수 있었습니다.
5.타인과의 관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 극복한 상황이 있으면 기술하시오.
얼마 전 문화기획 팀 공모전에 참여하면서 창의적인 제안서를 만들어 보겠다는 생각을 가지고 있었습니다. 그런데 공모전을 며칠 앞두고 저희 팀은 그동안 만들어온 파일을 날려버리게 되었고 자칫 공모전 참가를 포기해야만 하는 상황에 빠질 수 있었습니다. 그리고 팀원들끼리 서로 탓을 하며 의견 충돌이 발생하면서 갈등상황은 지속되었습니다. 하지만 많은 말없이 참여해온 한 친구가 그동안 메모형식으로 저희 팀의 공모전 제안서를 정리해 온 것을 알 수 있었습니다. 이것은 저희 팀의 한 줄기 빛이나 다름없었습니다. 이후 팀원 모두 밤을 새가면서 더 나은 제안서를 만들어 가기 위해 철저하게 복기하고 준비해 나갔습니다. 결과는 매우 좋았습니다. 저희 팀의 제안서는 공모전에서 우수 공모작으로 뽑히게 되었습니다. 이 경험을 통해 저는 어려운 상황에서 문제를 해결하기 위해서 팀원끼리 서로 마음을 모으고 함께 하는 모습을 보이는 것이 얼마나 중요한가를 깨달을 수 있었습니다.
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