목차
지원동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
신보가 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
신보의 최우선 지원이 필요한 산업분야를 선정하고 그 이유를 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
보증지원과 관련하여 기업의 도덕적 해이를 최소화하기 위한 신보의 대응 방안을 기술하여 주십 시오. * [500자 이내]
앞으로 10년 뒤 미래사회를 예측해보고, 신보에 가장 긍정적인 영향을 미칠 이슈는 무엇이며, 그 렇게 생각하는 이유에 대해 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
신보가 인턴직원에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
신보의 최우선 지원이 필요한 산업분야를 선정하고 그 이유를 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
보증지원과 관련하여 기업의 도덕적 해이를 최소화하기 위한 신보의 대응 방안을 기술하여 주십 시오. * [500자 이내]
앞으로 10년 뒤 미래사회를 예측해보고, 신보에 가장 긍정적인 영향을 미칠 이슈는 무엇이며, 그 렇게 생각하는 이유에 대해 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
본문내용
지원동기와 인턴생활을 통해 얻고자(배우고자) 하는 점을 기술하여 주십시오. * [500자 이내]
조직의 인사 혁신과 공정한 성과평가로 조직에 활기 부여하고 복합 상품 개발과 창업지원 확대를 통한 사업혁신, 선제적 준비와 창의적 사고로 변화를 주도하는 신용보증기금을 보면서 제가 원하 는 기업이라 생각했습니다. 임용 후에는 여러 상황을 겪으며 얻는 지혜를 배우고 싶습니다.
조직의 인사 혁신과 공정한 성과평가로 조직에 활기 부여하고 복합 상품 개발과 창업지원 확대를 통한 사업혁신, 선제적 준비와 창의적 사고로 변화를 주도하는 신용보증기금을 보면서 제가 원하 는 기업이라 생각했습니다. 임용 후에는 여러 상황을 겪으며 얻는 지혜를 배우고 싶습니다.
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