목차
1. 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 과제 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
2. 지원분야와 관련된 본인만의 강점은 무엇이며, 한국방송광고진흥공사에서 본인의 강점을 활용하여 어떻게 성과를 창출할 수 있을지 서술하여 주십시오.
(500자 이내)
3. 귀하가 자발적으로 소속 조직의 개선이나 혁신이 필요한 사항을 탐색하여 조직의 변화를 주도했던 경험을 서술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 귀하가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며, 왜 한국방송광고진흥공사가 귀하의 기준에 부합하는지 서술하여 주십시오.
(500자 이내)
2. 지원분야와 관련된 본인만의 강점은 무엇이며, 한국방송광고진흥공사에서 본인의 강점을 활용하여 어떻게 성과를 창출할 수 있을지 서술하여 주십시오.
(500자 이내)
3. 귀하가 자발적으로 소속 조직의 개선이나 혁신이 필요한 사항을 탐색하여 조직의 변화를 주도했던 경험을 서술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 귀하가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며, 왜 한국방송광고진흥공사가 귀하의 기준에 부합하는지 서술하여 주십시오.
(500자 이내)
본문내용
와 광고진흥 사업을 수행하며 방송의 공공성과 다양성을 지키고 광고산업의 성장기반을 다져왔으며, 방송사에 안정적인 제작재원을 공급하고, 특히 중소지역방송의 균형발전에 이바지하는 등 과거부터 꾸준히 지속적인 혁신을 하고 있습니다.
둘째, 자율과 책임의 기업문화입니다. 우리 한국방송광고진흥공사는 구성원 각각이 본인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 자율적인 기업문화를 가지고 있습니다. 그리고 이러한 자율과 책임의 기업문화는 앞으로도 제가 오랫동안 근무할 수 있게 만들어주며, 뛰어난 업무 역량을 가진 직원들 간의 높은 신뢰성과 도덕성, 믿음 덕분에 좋은 기업문화가 정착되었다고 생각합니다.
이런 2가지의 속성을 가진 우리 한국방송광고진흥공사에서 제가 가진 역량을 최대한 발휘하고 동반 성장하고 싶어서 지원했습니다.
둘째, 자율과 책임의 기업문화입니다. 우리 한국방송광고진흥공사는 구성원 각각이 본인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 자율적인 기업문화를 가지고 있습니다. 그리고 이러한 자율과 책임의 기업문화는 앞으로도 제가 오랫동안 근무할 수 있게 만들어주며, 뛰어난 업무 역량을 가진 직원들 간의 높은 신뢰성과 도덕성, 믿음 덕분에 좋은 기업문화가 정착되었다고 생각합니다.
이런 2가지의 속성을 가진 우리 한국방송광고진흥공사에서 제가 가진 역량을 최대한 발휘하고 동반 성장하고 싶어서 지원했습니다.
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