충북과학기술혁신원 신규직원 채용형인턴 직무수행계획서

소개글

충북과학기술혁신원 신규직원 채용형인턴 직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안

본문내용

의 기술 이전 협약 체결
-정부 부처 및 지자체와의 정책 협의체 운영
-민간 투자사 및 기업과의 투자 유치 설명회 개최
바이오 신사업관리 직무 수행의 효과성과 효율성을 지속적으로 평가하고 개선하기 위해 다음과 같은 평가 및 피드백 체계를 운영하겠습니다.
첫째, 핵심 성과지표(KPI)를 설정하고 정기적으로 모니터링하겠습니다. 기술 이전 건수, 민간 투자 유치액, 신규 기업 창업 수, 지원 기업 매출 및 고용 증가율, 네트워크 참여 기관 수, 교육 프로그램 수료 인원 등 주요 지표를 설정하고 분기별로 성과를 점검하겠습니다.
둘째, 이해관계자들로부터 정기적으로 피드백을 수렴하겠습니다. 지역 바이오 기업 대상 설문조사와 간담회를 개최하여 지원 프로그램에 대한 의견을 청취하고, 대학 및 연구소와의 정례 회의를 통해 산학연 협력 개선 방안을 모색하겠습니다. 또한 투자사, 정부 부처 등 다양한 이해관계자들의 의견도 수렴하겠습니다.
셋째, 외부 전문가 자문을 활용하겠습니다. 바이오 기술 및 산업 전문가, 정책 자문위원회 등을 구성하여 사업 전략과 실행 계획에 대한 자문을 받겠습니다. 이를 통해 객관적인 시각에서 문제점을 진단하고 개선 방향을 모색할 수 있을 것입니다.

키워드

충북과학기술혁신원,   신규직원 채용형인턴,   직무수행계획서