목차
1. 본인의 장애 관련 경험과 이를 통해 얻은 교훈을 기술해 주세요.
2. 장애인 취업지원 업무를 수행하며 중요하다고 생각하는 가치 또는 원칙을 설명해 주세요.
3. 본인이 장애인 고용 및 취업지원 분야에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술해 주세요.
4. 어려운 상황에서도 문제를 해결했던 경험을 사례와 함께 작성해 주세요.
2. 장애인 취업지원 업무를 수행하며 중요하다고 생각하는 가치 또는 원칙을 설명해 주세요.
3. 본인이 장애인 고용 및 취업지원 분야에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술해 주세요.
4. 어려운 상황에서도 문제를 해결했던 경험을 사례와 함께 작성해 주세요.
본문내용
처럼 어려운 상황에서도 고객님과 지속적으로 소통하며, 작은 성공 하나라도 놓치지 않도록 노력하였습니다. 고객님은 결국 원하는 일자리를 얻었으며, 저와의 상담 경험이 자신감을 회복하는 데 큰 힘이 되었다고 말씀해 주셨습니다. 이 경험이 갖는 의미는 단순히 문제 해결에 그치지 않고, 고객님 스스로 또 다른 어려움이 닥쳤을 때 적극적으로 대처하는 자신감을 마련하는 기회였다는 점입니다. 장애인 취업 지원 상담사로서, 어떤 어려움이 있더라도 고객님이 희망을 품고 나아갈 수 있도록 함께 해결책을 찾는 것이 가장 중요한 임무임을 다시 한 번 깨달았습니다. 앞으로도 어려운 상황에 직면한 고객님들을 위해 끊임없이 고민하고, 다양한 방법을 모색하며, 그들이 희망을 가질 수 있도록 도와주는 상담사가 되도록 노력하겠습니다.
추천자료
장애인 취업의 개선방안
장애인취업
[직업재활][장애인직업재활][직업재활정책]직업재활(장애인직업재활, 직업재활정책)의 현황, ...
전환교육(장애, 직업, 특수)의 개념과 목적, 전환교육(장애, 직업, 특수)의 실태와 과정, 전...
조_장애인고용정책현황과_문제점
장애인직업교육훈련프로그램의 유형 및 특성
[정신] 충동조절장애(control disorder) 간호사정 및 퇴원교육
아동복지서비스 프로그램(지지적 서비스 보충적 서비스 대리적 서비스)
직업훈련 발표수업 - 정신장애 - 사회복귀시설을 중심으로
보호및지원고용) 지원고용 서비스 현황과 재활상담사의 역할
소개글