목차
1. 본인의 장애 특성과 이를 극복하기 위해 노력한 경험을 구체적으로 서술하십시오.
2. 장애인 고용 관련 법률 또는 정책에 대해 알고 있는 내용을 기술하고, 이를 공단 업무에 어떻게 적용할 수 있다고 생각하는지 설명하십시오.
3. 본인이 갖춘 직무 수행 능력과 이를 통해 공단에 기여할 수 있는 방안을 구체적으로 서술하십시오.
4. 장애인 고용촉진을 위해 본인이 실천하거나 제안하고 싶은 아이디어를 제시하십시오.
2. 장애인 고용 관련 법률 또는 정책에 대해 알고 있는 내용을 기술하고, 이를 공단 업무에 어떻게 적용할 수 있다고 생각하는지 설명하십시오.
3. 본인이 갖춘 직무 수행 능력과 이를 통해 공단에 기여할 수 있는 방안을 구체적으로 서술하십시오.
4. 장애인 고용촉진을 위해 본인이 실천하거나 제안하고 싶은 아이디어를 제시하십시오.
본문내용
관련 세미나, 워크숍, 채용박람회 등을 정기적으로 개최하고, 장애인 인턴십 및 현장실습 프로그램을 활성화하여 장애인들이 다양한 직무 경험을 쌓을 수 있도록 도와야 합니다. 이는 장애인들의 취업 의욕을 높이는 동시에 지역사회 전체의 장애인 인식 개선에도 기여할 것입니다. 이외에도 장애인 근무자의 목소리에 귀 기울이고, 업무환경 개선 피드백을 적극 반영하는 피부임상 위원회 또는 의견 수렴 제도를 운영하는 것도 중요하다고 생각합니다. 장애인들이 스스로의 경험을 토대로 제안을 하고 문제를 해결하는 시스템이 마련되면, 실질적이고 지속적인 장애인 고용 촉진 정책이 이루어질 수 있습니다. 이러한 다각적인 노력들이 모여 장애인 고용률 제고와 더불어 장애인 가족과 지역사회의 포용력도 함께 높아질 것이라고 확신합니다.
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