목차
1. 본인이 IT 분야에 관심을 가지게 된 계기와 관련 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 장애를 극복하거나 업무 수행에 있어 자신만의 강점이나 노력을 설명해 주세요.
3. 팀 내 협력이나 소통 경험을 통해 얻은 교훈이나 성과를 구체적으로 서술해 주세요.
4. 한국장애인고용공단에서 이루고 싶은 목표와 그를 위해 어떤 준비를 하고 있는지 밝혀 주세요.
2. 장애를 극복하거나 업무 수행에 있어 자신만의 강점이나 노력을 설명해 주세요.
3. 팀 내 협력이나 소통 경험을 통해 얻은 교훈이나 성과를 구체적으로 서술해 주세요.
4. 한국장애인고용공단에서 이루고 싶은 목표와 그를 위해 어떤 준비를 하고 있는지 밝혀 주세요.
본문내용
채널을 활용하여 장애인 고용의 필요성과 가치를 널리 알리고, 장애인 근로자들이 숨겨진 잠재력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다. 이 과정에서 타 기관과의 협력, 지역 사회와의 연계도 적극 추진하여 실질적인 변화를 만들어내고 싶습니다. 장애인 고용은 단순히 일자리 마련뿐 아니라, 사회 전반의 포용성과 다양성을 증진하는 데 큰 의미가 있다고 생각합니다. 이를 위해 끊임없이 자기 개발을 하며, 업무 수행 역량을 강화하는 것은 물론이고, 장애인과 기업, 고객 모두가 만족할 수 있는 서비스를 제공하는 전문가로 성장하고자 합니다. 이러한 목표에 도달하기 위해 적극적인 자세로 임하며, 사회적 책임을 다하는 자세로 일할 것이며, 공단의 비전 실현에 기여하는 성실한 인재가 되도록 노력하겠습니다.
추천자료
장애인취업
직업훈련 발표수업 - 정신장애 - 사회복귀시설을 중심으로
전환교육(장애, 직업, 특수)의 개념과 목적, 전환교육(장애, 직업, 특수)의 실태와 과정, 전환교육(장애, 직업, 특수) 구성요소, 전환교육(장애, 직업, 특수)의 문제점, 향후 전환교육(장애, 직업, 특수)의 실천방안
장애인 취업의 개선방안
특수교육(장애인교육)전공과의 설치배경과 설치과정, 특수교육(장애인교육)전공과의 현황, 특수교육(장애인교육)전공과의 문제점, 특수교육(장애인교육)전공과의 개선 방안, 특수교육(장애인교육)전공과 관련 제언
[직업재활][장애인직업재활][직업재활정책]직업재활(장애인직업재활, 직업재활정책)의 현황, 직업재활(장애인직업재활, 직업재활정책)의 문제점과 직업재활서비스전달체계의 향후 대안(국내외 사례 비교)
직업배치와 관련된 사후지도 - 장애인 직업재활과정 - 직업배치 - 사후지도
재 활 상 담
[직업탐색(진로탐색)]직업탐색(진로탐색)과 직업탐색경로분석, 직업탐색(진로탐색)과 직업탐색론, 직업탐색(진로탐색)과 직업체험활동, 직업탐색(진로탐색)과 특기적성교육, 직업탐색(진로탐색)과 학교선택 분석
초기면접(직업재활상담)
소개글