목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
시하고, 직원들이 자신의 경력 개발에 주도적으로 참여할 수 있도록 독려하겠습니다. 이를 통해 직원들이 일의 의미를 느끼고 개인과 조직의 목표가 조화를 이루는 성과를 낼 수 있도록 지원하겠습니다. 팀워크와 협업도 잊지 않겠습니다. 다양한 부서와의 유기적인 협력을 통해 인사 관리 시스템의 효율성을 극대화할 것입니다. HR 부서의 전략적 파트너로서 경영진과의 상담을 통해 인재 확보 및 육성을 위한 장기적인 전략을 수립할 것입니다. 이러한 계획을 바탕으로 SM C&C에서의 성장과 함께 조직의 지속 가능한 성장에 기여하고 싶습니다. 직원들이 심리적 안정성을 느끼며 최선을 다할 수 있는 조직 문화를 만들어, SM C&C가 글로벌 인사 관리 분야에서 선도적인 위치를 차지할 수 있도록 다각적인 노력을 기울이겠습니다.
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