목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
의 의견을 경청하는 태도를 통해 조직 내 신뢰를 쌓고, 공동의 목표를 향해 나아가는 팀 문화를 형성하고자 합니다. 특히, 상호 피드백을 통해 서로의 성장과 발전을 도모하고, 이를 통해 안전 관리의 질적 향상을 이루것입니다. 마지막으로, 장기적으로는 관리직에 도전하여 후배들에게 안전 관리의 중요성과 실무 노하우를 전수하는 역할을 하고 싶습니다. 전문성과 리더십을 갖춘 관리자로 성장하여 조직의 목표 달성에 기여하고, 안전한 건축 환경을 조성하는 데 이바지할 것입니다. 이러한 목표를 달성하기 위한 꾸준한 자기 개발과 경청의 자세를 유지하며, 조직의 발전과 개인의 성장을 동시에 이룰 수 있도록 힘쓰겠습니다. 국토안전관리원의 일원으로서 긍정적인 변화를 만들어가고, 지속 가능한 건축 환경 구축에 헌신할 것입니다.
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