목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
지며 프로젝트를 이끄는 리더 역할을 수행하고자 합니다. 팀원들에게 긍정적인 영향을 미치고, 젊은 인재들이 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력할 것입니다. 고객 관계를 강화하고, 지속 가능한 파트너십을 구축하여 EY컨설팅의 가치를 높이는 데 기여할 것입니다. 기업의 리스크를 단순히 관리하는 것을 넘어, 이를 전략적으로 활용하여 경쟁력을 확보할 수 있도록 돕는 전문가로 성장하는 것을 목표로 삼습니다. 모든 결정을 고객의 비즈니스 목표와 일치시키고, 그 과정에서 발생하는 다양한 리스크를 선제적으로 관리하여 기업이 변화하는 환경에서도 지속 가능한 성과를 낼 수 있도록 지원할 것입니다. 이러한 포부를 바탕으로 EY컨설팅의 Enterprise Risk팀에서 최고의 성과를 이루어내는 일원이 되겠습니다.
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