목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
통해 각 직원의 심리적 상태를 주기적으로 점검하고, 필요한 경우 지속적인 상담을 제공하겠습니다. 이와 같은 조치는 직원들이 자신감을 가지고 업무에 임할 수 있도록 도와줄 것입니다. 서울교통공사의 비전과 목표에 부합하는 심리적 지원 체계를 정착시키는 데에 최선을 다하겠습니다. 공사가 지향하는 가치에 맞추어 직원들의 심리적 필요를 충족시키는 프로그램을 개발하고 실행함으로써, 더욱 건강하고 생산적인 조직 문화를 만들어 나가겠습니다. 결국, 직원들이 건강하고 행복한 마음으로 일할 수 있는 환경을 구축하는 것이 가장 중요한 목표입니다. 이를 통해 서울교통공사가 지속적으로 발전하고, 모든 직원이 그의 역량을 극대화할 수 있는 발판을 마련하겠습니다. 이러한 포부와 계획을 가지고 임상심리사로서 최선을 다하겠습니다.
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