목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
께, 팀원의 역량 강화를 위한 교육 및 지원도 중요하다고 생각합니다. 각 구성원이 전문성을 갖출 수 있도록 최신 경영 트렌드 및 사례를 공유하는 포럼이나 세미나를 정기적으로 개최할 계획입니다. 이를 통해 팀원들의 동기 부여와 역량 향상을 도모하고, 팀이 보다 높은 성과를 달성할 수 있도록 할 것입니다. 마지막으로, 장기적인 관점에서 동아오츠카의 발전을 견인할 수 있도록 지속 가능한 경영을 모색하는 데 주력할 것입니다. 에너지 효율성, 자원 선순환, 사회적 책임 등을 고려한 경영 전략을 수립하여, 기업의 경쟁력을 높이는 동시에 사회적 가치를 증대시키는 데 기여하고 싶습니다. 이런 포부와 계획을 바탕으로, 경영기획팀의 일원으로서 동아오츠카의 성장과 발전에 실질적인 기여를 할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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