목차
1. 성장과정 - 윤리/자율
2. 수학내용 - 대학생활/해외경험
3. 지원동기 - 리딩뱅크
4. 입행후 포부 - 최고의 행원
5. 다양한 단체에서 소수의 의견대표 - 팀프로젝트에서의 갈등
6. 구태의연한 방식을 새로운 방식으로 변화시킨 사례 - 군생활에서 업무성과 향상
7. 정직과 신뢰로 문제를 해결한 사례 - 친구와의 갈등
8. 신한은행이 나아가야 할 길 - 글로벌 뱅크
2. 수학내용 - 대학생활/해외경험
3. 지원동기 - 리딩뱅크
4. 입행후 포부 - 최고의 행원
5. 다양한 단체에서 소수의 의견대표 - 팀프로젝트에서의 갈등
6. 구태의연한 방식을 새로운 방식으로 변화시킨 사례 - 군생활에서 업무성과 향상
7. 정직과 신뢰로 문제를 해결한 사례 - 친구와의 갈등
8. 신한은행이 나아가야 할 길 - 글로벌 뱅크
본문내용
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글로벌 뱅크 글로벌 인재
신한은행은 향후 10년 안에 글로벌 메이저 뱅크로 거듭나야 합니다. 지속적 성장을 이루기 위해서는 신시장 개척이 필수이고, 신시장 개척은 바로 글로벌 시장으로의 진출입니다. 이를 위해 신한은행은 가장 먼저 내실을 키우고 신한은행만의 은행문화를 정착시켜야 합니다. 신한은행은 짧은 시간 동안 많은 은행을 인수하면서 성장한 은행입니다. 후속조치인 합병과정을 통해 내실을 키워야 합니다. 다음으로는 개발도상국으로의 진출입니다. 신한은행은 선진금융회사들과 경쟁하기에는 아직 부족합니다. 선진금융회사의 진출이 아직은 적은 개발도상국으로 진출하여 글로벌 경쟁력을 키우는 과정이 반드시 필요합니다. 마지막으로는 글로벌 메이저 뱅크로의 도약입니다. 개발도상국에서 키운 실력으로 선진금융회사와 당당히 경쟁하면서 최고의 자리에 올라야 합니다.
저는 이러한 비전달성을 위해 먼저 조직문화 적응 및 맡은 분야의 전문가가 될 것입니다. 또한 돈이 필요한 곳이면 전 세계 어디든 달려갈 수 있는 글로벌 인재가 되기 위해 꾸준히 어학공부를 해 향후 10년안에 신한은행의 글로벌 행보에 앞장설 수 있는 선봉장이 될 것입니다.
글로벌 뱅크 글로벌 인재
신한은행은 향후 10년 안에 글로벌 메이저 뱅크로 거듭나야 합니다. 지속적 성장을 이루기 위해서는 신시장 개척이 필수이고, 신시장 개척은 바로 글로벌 시장으로의 진출입니다. 이를 위해 신한은행은 가장 먼저 내실을 키우고 신한은행만의 은행문화를 정착시켜야 합니다. 신한은행은 짧은 시간 동안 많은 은행을 인수하면서 성장한 은행입니다. 후속조치인 합병과정을 통해 내실을 키워야 합니다. 다음으로는 개발도상국으로의 진출입니다. 신한은행은 선진금융회사들과 경쟁하기에는 아직 부족합니다. 선진금융회사의 진출이 아직은 적은 개발도상국으로 진출하여 글로벌 경쟁력을 키우는 과정이 반드시 필요합니다. 마지막으로는 글로벌 메이저 뱅크로의 도약입니다. 개발도상국에서 키운 실력으로 선진금융회사와 당당히 경쟁하면서 최고의 자리에 올라야 합니다.
저는 이러한 비전달성을 위해 먼저 조직문화 적응 및 맡은 분야의 전문가가 될 것입니다. 또한 돈이 필요한 곳이면 전 세계 어디든 달려갈 수 있는 글로벌 인재가 되기 위해 꾸준히 어학공부를 해 향후 10년안에 신한은행의 글로벌 행보에 앞장설 수 있는 선봉장이 될 것입니다.
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