사례관리 실천 면접기술사례관리자와 클라이언트의 라포형성을 위한 면접기술

소개글

사례관리 실천 면접기술사례관리자와 클라이언트의 라포형성을 위한 면접기술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점

본문내용

사례관리 실천 면접기술사례관리자와 클라이언트의 라포형성을 위한 면접기술
사례관리 실천 면접기술사례관리자와 클라이언트의 라포형성을 위한 면접기술

1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점




1.지원동기

[신뢰의 연결고리 만들기] 사랑과 관심이 많이 필요한 클라이언트를 만나면서 만남의 첫 단계인 신뢰 형성에 큰 관심을 가지게 되었습니다. 당시 한 지역 복지관에서는 70여명의 클라이언트와 상담하며 초기 접촉률이 낮았던 사례가 있었습니다. 그럴 때마다 먼저 클라이언트의 이야기를 경청하고, 비판 없이 적극 공감하는 태도를 유지했습니다. 그렇게 3개월 만에 접촉률이 20%에서 65%로 증가했고, 상담 참여율도 평균 35%였던 것이 70% 이상으로 상승하는 성과를 거두었습니다. 이러한 경험을 통해 클라이언트와의 라포 형성은 신뢰와 공감에서 시작된다고 깊이 깨닫게 되었습니다. 또한, 다양한 연령대와 배경을 가진 클라이언트들이 자신의 이야기를 편하게 털어놓도록 유도하는 기술을 습득하였고, 이 과정에서 반복적인 만남과 꾸준한 관심이 가장

키워드

자소서,   자기소개서,   학업계획서,   취업,   면접,   지원서,   이력서,   기업,   계획서,   수학계획서,   대학,   대학교,   대학원