목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
고양시원당종합사회복지관 장애인고용환경미화인력 자기 소개서
고양시원당종합사회복지관 장애인고용환경미화인력 자기 소개서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[헌신과 성장의 기회] 청년 시절 지역사회 환경 정화 활동과 장애인 복지 봉사에 지속적으로 참여하며 복지와 환경 분야에 깊은 관심을 쌓아왔습니다. 특히, 지역 내 노인 및 장애인 복지시설에서 자원봉사를 하면서 직접적인 도움을 제공하는 것에 큰 보람을 느꼈으며, 이로 인해 장애인 고용환경 개선에 기여하고 싶다는 열망이 생겼습니다. 환경미화 인력으로서 지역 내 공공시설과 거리 주변 정화 작업을 수행하며 매년 평균 100톤 이상의 분리수거와 쓰레기 수거량을 감당하고 있습니다. 이 과정에서 벌레 및 악취 방지를 위해 하루 평균 5회 이상의 작업을 실시하며, 주민 만족도 조사에서도 85% 이상의 긍정적인 평가를 받았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 장애인 고용이 지역사회 환경 개선과 직결된다는 확신을 갖게 되었으며, 장애인들이 안정적으로 일할 수 있
고양시원당종합사회복지관 장애인고용환경미화인력 자기 소개서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[헌신과 성장의 기회] 청년 시절 지역사회 환경 정화 활동과 장애인 복지 봉사에 지속적으로 참여하며 복지와 환경 분야에 깊은 관심을 쌓아왔습니다. 특히, 지역 내 노인 및 장애인 복지시설에서 자원봉사를 하면서 직접적인 도움을 제공하는 것에 큰 보람을 느꼈으며, 이로 인해 장애인 고용환경 개선에 기여하고 싶다는 열망이 생겼습니다. 환경미화 인력으로서 지역 내 공공시설과 거리 주변 정화 작업을 수행하며 매년 평균 100톤 이상의 분리수거와 쓰레기 수거량을 감당하고 있습니다. 이 과정에서 벌레 및 악취 방지를 위해 하루 평균 5회 이상의 작업을 실시하며, 주민 만족도 조사에서도 85% 이상의 긍정적인 평가를 받았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 장애인 고용이 지역사회 환경 개선과 직결된다는 확신을 갖게 되었으며, 장애인들이 안정적으로 일할 수 있
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고양시원당종합사회복지관 장애인고용(환경미화인력) 자기 소개서
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