목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
상반기 근로복지공단 정규직 서류전형 합격자소서
상반기 근로복지공단 정규직 서류전형 합격자소서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[공공의료와 복지향상에 대한 열정] 국민 체감형 복지 향상에 기여하는 일에 강한 열정을 가지고 있습니다. 지역사회 건강 개선 프로젝트를 진행하며 인근 노인건강센터와 협력하여 무료 건강검진 서비스로 500여 명의 어르신들을 대상료 0원의 건강검진을 제공하였습니다. 이 과정에서 건강 상태와 생활 습관 저조로 인해 정기적인 검진이 어려운 분들이 많다는 사실에 깊은 책임감을 느꼈으며, 이후 공공기관 인턴 기간 동안 전국 10개 지방자치단체와 협력하여 복지사업의 효율화 방안을 도출하는 업무를 수행하였습니다. 그 결과, 대상자 만족도가 평균 85% 이상으로 향상되었고, 연간 복지 지원금이 15% 가량 증액될 수 있도록 제언하여 예산 집행의 투명성을 높이는데 기여하였습니다. 또한, 국민근로능력평가 통계 자료를 분석하며 20대부터 50대까지 취업률이 8% 하락한
상반기 근로복지공단 정규직 서류전형 합격자소서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[공공의료와 복지향상에 대한 열정] 국민 체감형 복지 향상에 기여하는 일에 강한 열정을 가지고 있습니다. 지역사회 건강 개선 프로젝트를 진행하며 인근 노인건강센터와 협력하여 무료 건강검진 서비스로 500여 명의 어르신들을 대상료 0원의 건강검진을 제공하였습니다. 이 과정에서 건강 상태와 생활 습관 저조로 인해 정기적인 검진이 어려운 분들이 많다는 사실에 깊은 책임감을 느꼈으며, 이후 공공기관 인턴 기간 동안 전국 10개 지방자치단체와 협력하여 복지사업의 효율화 방안을 도출하는 업무를 수행하였습니다. 그 결과, 대상자 만족도가 평균 85% 이상으로 향상되었고, 연간 복지 지원금이 15% 가량 증액될 수 있도록 제언하여 예산 집행의 투명성을 높이는데 기여하였습니다. 또한, 국민근로능력평가 통계 자료를 분석하며 20대부터 50대까지 취업률이 8% 하락한
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