목차
- 목차 -
제 1 장 서론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 방법
제 3 절 연구의 범위
제 2 장 직무스트레스의 이론적 기초
제 1 절 직무스트레스에 관한 이론적 배경 및 기존연구
1. 직무스트레스의 개념정의
2. 직무스트레스 유형
3. 직무스트레스 요인에 관한 이론적 고찰
4. 직무스트레스 요인에 관한 선행연구의 고찰
제 2 절 직무만족과 조직몰입 및 조직성과에 관한 이론적 배경
1. 직무만족에 관한 이론적 배경
2. 조직몰입에 관한 이론적 배경
3. 조직성과에 관한 이론적 배경
제 3 절 직무스트레스에 대한 사례
1. 우리나라 공무원의 스트레스 현황
2. 사례예시 및 분석
제 3 장 직무스트레스의 극복방안
제 1 절 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램
제 2 절 조직적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안
제 3 절 개인적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안
제 4 장 결론 및 첨언
참고문헌
제 1 장 서론
제 1 절 연구의 목적
제 2 절 연구의 방법
제 3 절 연구의 범위
제 2 장 직무스트레스의 이론적 기초
제 1 절 직무스트레스에 관한 이론적 배경 및 기존연구
1. 직무스트레스의 개념정의
2. 직무스트레스 유형
3. 직무스트레스 요인에 관한 이론적 고찰
4. 직무스트레스 요인에 관한 선행연구의 고찰
제 2 절 직무만족과 조직몰입 및 조직성과에 관한 이론적 배경
1. 직무만족에 관한 이론적 배경
2. 조직몰입에 관한 이론적 배경
3. 조직성과에 관한 이론적 배경
제 3 절 직무스트레스에 대한 사례
1. 우리나라 공무원의 스트레스 현황
2. 사례예시 및 분석
제 3 장 직무스트레스의 극복방안
제 1 절 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램
제 2 절 조직적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안
제 3 절 개인적 차원에서의 조직 내 스트레스 관리방안
제 4 장 결론 및 첨언
참고문헌
본문내용
Steers & R. T. Mowday, “Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians", Journal of Applied Psychology, Vol 59(5), 1974, p.604.
A, Liberman., Barrera, F., , Kargl, G., Crenshaw, L., Farias, G., Spigner, G., & Williams, E., "The employee service review: worker perceptions of the system", Public Personnel Management, March-April, 1977, pp.84~92.
F . Luthans, "Organizational behavior, Fourth edition", McGraw-Hill Book Co., 1985, p.142.
M. Jamel, "Job stress and job performance controversy", Organizational Behavior and Human Performance, vol. 32, 184, pp.174~192.
N. J. Allen & J. P. Meyer, "The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization", Journal of Occupational Psychology, vol. 63, 1990 pp.1~18.
S. Parasuraman, & Alutto, J. A. "Sources and outcomes of stress in organizational settings: Toward the development of a structural model", Academy of Management Journal, vol 27(2), 1984, pp.330~350.
D. E Parker, & DeCotiis, T. A, "Organizational determinants of job stress", Organizational Behavior and Human Performance, vol 32, 1983, pp.160~172.
R. C. Davis, "The fundamentals of top management", New York: Harper and Pow, 1951.
R. M. Yerkers and J. D. Dodson, "The relation of strength of stimulus to rapidity of habit-formations", Journal of Comporature Nawrelogy and Reychology, vol. 18, 1908, pp459~482.
R. T. Mowday, L. W. Porter & R. M. Steers, "The employee organizational linkages. the psychology of commitment, absenteeism and turnover", New York: Academic Press. 1982.
R. S. Schuler, "Definition and conceptualization of stress in organizations", Organizational Behavior and Human Performance, vol 25, 1980, pp.184~215.
R. S. Schuler,“Organizational stress and coping: a model and overview", in A. S. Sethi and R. S. Schuler(ED.), Handbook of Organizational Stress Coping Strategies, Ballinger Pub. Co., 1984, p.36.
Schumacker, Randall. E. "A beginner's guide to structural equation modeling" Lawrence Erlbaum Associates, Inc., 1996
T. A. Beehr & J. E. Newman, "Job stress, employee health and organizational effectiveness: a facet analysis, model and literature review", Personnel Psychology, Vol. 31, 1978, pp.665~696.
T. A. Beehr & R. S. Bhagat, " Human stress and cognition in organization: an integrated perspective", New york: John Wiley & Son, 1985, pp.75~398.
T. A. Beehr, "Psychological stress in the workplace", New York, Rout-ledge, 1994.
T. W. Dougherty & R. D. Pritchard, "The measurement for role variable: exploratory examination of a new approach", Organizational Behavior and Human Performance, Vol. 35, pp.141~155.
V. M. Gibson, "Stress in the workplace : a hidden cost factor", HR Focus, January, 1993, p.15.
V. H. Vroom,"Work and motivation", Malabar, Fla.: R. E. Krieger Pub. co.1996,p25
W. Eden " Stress proteins in medicine", New York: M. Dkker, 1996.
설문조사결과
http://note.blueweb.co.kr/bluecgi/survey/survey_result.html?dataname=kalkuri0&uid=13
A, Liberman., Barrera, F., , Kargl, G., Crenshaw, L., Farias, G., Spigner, G., & Williams, E., "The employee service review: worker perceptions of the system", Public Personnel Management, March-April, 1977, pp.84~92.
F . Luthans, "Organizational behavior, Fourth edition", McGraw-Hill Book Co., 1985, p.142.
M. Jamel, "Job stress and job performance controversy", Organizational Behavior and Human Performance, vol. 32, 184, pp.174~192.
N. J. Allen & J. P. Meyer, "The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization", Journal of Occupational Psychology, vol. 63, 1990 pp.1~18.
S. Parasuraman, & Alutto, J. A. "Sources and outcomes of stress in organizational settings: Toward the development of a structural model", Academy of Management Journal, vol 27(2), 1984, pp.330~350.
D. E Parker, & DeCotiis, T. A, "Organizational determinants of job stress", Organizational Behavior and Human Performance, vol 32, 1983, pp.160~172.
R. C. Davis, "The fundamentals of top management", New York: Harper and Pow, 1951.
R. M. Yerkers and J. D. Dodson, "The relation of strength of stimulus to rapidity of habit-formations", Journal of Comporature Nawrelogy and Reychology, vol. 18, 1908, pp459~482.
R. T. Mowday, L. W. Porter & R. M. Steers, "The employee organizational linkages. the psychology of commitment, absenteeism and turnover", New York: Academic Press. 1982.
R. S. Schuler, "Definition and conceptualization of stress in organizations", Organizational Behavior and Human Performance, vol 25, 1980, pp.184~215.
R. S. Schuler,“Organizational stress and coping: a model and overview", in A. S. Sethi and R. S. Schuler(ED.), Handbook of Organizational Stress Coping Strategies, Ballinger Pub. Co., 1984, p.36.
Schumacker, Randall. E. "A beginner's guide to structural equation modeling" Lawrence Erlbaum Associates, Inc., 1996
T. A. Beehr & J. E. Newman, "Job stress, employee health and organizational effectiveness: a facet analysis, model and literature review", Personnel Psychology, Vol. 31, 1978, pp.665~696.
T. A. Beehr & R. S. Bhagat, " Human stress and cognition in organization: an integrated perspective", New york: John Wiley & Son, 1985, pp.75~398.
T. A. Beehr, "Psychological stress in the workplace", New York, Rout-ledge, 1994.
T. W. Dougherty & R. D. Pritchard, "The measurement for role variable: exploratory examination of a new approach", Organizational Behavior and Human Performance, Vol. 35, pp.141~155.
V. M. Gibson, "Stress in the workplace : a hidden cost factor", HR Focus, January, 1993, p.15.
V. H. Vroom,"Work and motivation", Malabar, Fla.: R. E. Krieger Pub. co.1996,p25
W. Eden " Stress proteins in medicine", New York: M. Dkker, 1996.
설문조사결과
http://note.blueweb.co.kr/bluecgi/survey/survey_result.html?dataname=kalkuri0&uid=13
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