무엇이 당신을 만드는가 이재규 독후감 감상문 서평

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자질구레한 일들에 치여 꼼짝달싹할 수 없게 되고 만다. 적절한 폐기가 없다면 문제는 조직은 절대 해서는 안 되는 일, 또는 더 이상 해서는 안 되는 일을 하느라 조직의 가장 소중한 자원을 낭비하게 된다는 것이다. 이는 개인의 경우에도 적용 가능할 것 같다. 경영인은 한정된 자원에서 선택과 집중의 전략을 통해 목표지향적인 경영을 해야 한다는 생각이다.

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