훌륭한 코치의 조건에 대한 설문지를 작성하고 자신의 점검 결과에 대해서 평가를 해보세요

소개글

훌륭한 코치의 조건에 대한 설문지를 작성하고 자신의 점검 결과에 대해서 평가를 해보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 훌륭한 코치(코칭자)가 되기 위한 요소
2. 훌륭한 코치의 조건에 대한 설문지를 작성
3. 결과 점검

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

니다’는 0점을 부여한다.
-20점 미만인 사람은 코치로서 조건이 결여되어 있다고 판정한다.
-20점 이상 30점 미만인 사람은 코치로서 어느 정도 자격이 있다고 판정한다.
-30점 이상인 사람은 코치로서 탁월한 조건을 가지고 있다고 판정한다.
3. 결과 점검
나는 21점을 받아 코치로서 자격이 좋지 않다는 판정이 나왔다. 코치로서 자격이 결여되어 있는 사람은 타인과의 인간관계 형성이나 리더로서 자신의 역량을 확인시키는데 어려움을 가질 수 밖고, 나아가 타인에게 실제적 도움을 주기 힘들다고 본다. 우리 인간은 홀로 이 세상을 살아갈 수는 없고, 더불어 살아갈 때 진정한 행복감을 느끼게 된다고 본다. 따라서 나는 코치로서 나의 역량을 더욱 강화시킬 필요가 있다는 생각을 해보았다.
Ⅲ. 결론
우리사회 많은 사람들은 아주 사소한 문제도 슬기롭게 극복하지 못하기 때문에 타인과의 관계에서 갈등을 경험하거나 싸움을 반복한다고 생각한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 코치가 필요할 수 있다고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
커리어코치 정철상의 따뜻한 독설 (길 잃은 청춘들을 위한 취업.진로 어드바이스) 정철상(카운셀러) 저 | 라이온북스 | 2015.08.05.

키워드

코치,   코칭자중요요소,   미래지향적인노력,   휼륭한코치조건