한국사회문제- 여성의 문제를 짚어보다. 경력단절여성에 대한 사례를 통해 해결책을 알아보다.

소개글

한국사회문제- 여성의 문제를 짚어보다. 경력단절여성에 대한 사례를 통해 해결책을 알아보다.에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

이루어져야 한다. 고학력과 전문직 경력직 여성들을 위한 지원이 이루어져야 하며, 사회적 풍토와 분위기 또한 중장년 여성의 경제활동을 반겨야 할 것이다.
한편 가장 중요한 문제 해결방법은 성별분업에서 오는 차별을 이제는 변화해야 할 시기이다. 여성의 지위가 왜 이것뿐이 안 되냐 한다면, 가족문제와 밀접한 연계가 되어 있다. 자본주의 노동시장에서 성차별 관행들은 여성이 무급 가사 노동을 전담하는 것으로 당연시되어 왔으며, 이 같은 가부장적 가족제도와 서로 상호작용하면서 공생해 왔던 것이 사실이다. 남성은 바깥일을 하면서 돈을 벌고 여성은 전업주부로 살림과 자녀 양육을 담당하는 성변 분업, 하지만 이제는 남성가장이 아내와 자녀를 부양하는 가족 모델은 점차 약화되고 있다.(쿨라빅 외, 2000) 한국사회문제, 86p 참고
즉 부부와 미혼 자녀로 구성된 가족은 1900년대에는 전체 가족의 절반을 넘었지만 2010년에는 37%로 감소했다. 반면 부부만으로 구성된 가족과 한 부모 가족은 계속 증가하는 추세이다. 결국 이러한 가족 형태의 다양화 현상은 남성 가장 중심의 가족제도가 현실보다는 이데올로기에 가깝다는 점을 드러내고 있다. 즉 가족은 점차 소규모로 분화되면서 2인 가구와 1인 가구가 증가하고 있고, 가구주는 여성화, 노령화 되고 있기 때문이다. 한국사회문제, 90p 참고
이 같은 가족의 형태는 이른 바 선진국에서 공통적으로 나타나고 있는 현상으로 우리 한국 또한 산재되어 있는 남녀차별 문제와 여성 고용문제를 해결하기 위해서는 이데올로기에 갇혀 과거를 답습하면 안 될 것이다.
사회 모습은 변해가고 있는데 죽은 기준, 낡은 가치관을 고집하는 것은 더욱 많은 사회문제를 야기 시킬 뿐이기 때문이다.
이제는 여성도 남도 ‘일과 가족의 균형’ ‘일과 생활의 균형’을 찾아야 할 것이다. 이 같은 인식의 변화는 이미 국제사회에서 삶의 질 향상을 위한 핵심 정책으로 받아들여지고 있다. 남성도 여성도 일하는 기계도 아니고, 양육만을 담당하는 기계가 아니기 때문이다. 한국사회문제, 90p 참고
출산휴가 육아휴직, 그리고 직장보육 시설의 확대 등 앞서 말한 사회적 장치들이 따라와야 하겠지만 우리가 사회의 문제를 해결하고자 하는 의지로 사회적 분위기와 풍토를 기준과 가치관을 변화시켜 나가야 할 것이다.
[참고문헌 및 출처]
한국성폭력 상담소 블로그 참고 http://stoprape.or.kr/572
한국사회문제
빨래하는 페미니즘

키워드

한국사회문제,   남녀차별,   여성 고용법,   방통대,   한국방송통신대학교,   금복주 사건,   빨래하는 페미니스트,   경력단절여성,   여성문제,   한국사회문제 여성