연대. 연세대학교. RN-BSN. 간호와 경영. 학습활동 3.2,3.3,3.4

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연대. 연세대학교. RN-BSN. 간호와 경영. 학습활동 3.2,3.3,3.4에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

필요하지만 부족하다.
강화/보완 전략들
변화하는 의료환경에 발맞추어 대학원과정을 밟음으로써 스스로 하고자 하는 것이 무엇인지를 분명히 하고, 중도에 차질을 빚거나 심지어 실패를 하더라도 계속해서 그것을 밀고나갈 동력을 기를 것이다.
간호관리자가 진정한 리더로서 조직의 목표달성을 위해서는 간호사들의 동기를 유발시켜 자발적 노력을 이끌어내야 한다. 또한 직위에서 나오는 영향력뿐만 아니라 전문지식이나 가치관 등과 같은 개인적 특성에서 나오는 영향력을 간호사들에게 행사할 수 있어야 한다.
[참고문헌]
류현(2009)역. 웨렌 베니스 지음. 웨런 베니스의 리더(pp. 380~404). 서울:김영사
염영희, 고명숙, 김기경, 민순, 신미자(2014). 간호관리학. 서울: 수문사. 425-427, 438-444

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연대,   허시와 블랜차드,   하우스,   피들러,   상황이론,   민츠버그,   경영,   RN-BSN,   연세대학교,   Warren Bennis