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장하고 있다. 그룹 내 타 기업으로 전직을 한 경우 새로운 직장을 배정받은 노동자들은 기업에서 실시하는 전직 프로그랩을 통해 효과적으로 새로 부여된 임무에 적응할 능력을 키울 수 있다.
사회적 책임 활동을 통해 기업이 생산성을 배가시킬 수 있는 측면이 동시에 존재할 수 있다는 점을 몬드라곤 그룹의 근로자의 사회적 책임활동 부분에서 찾아볼 수 있다.
사회적 책임 활동을 통해 기업이 생산성을 배가시킬 수 있는 측면이 동시에 존재할 수 있다는 점을 몬드라곤 그룹의 근로자의 사회적 책임활동 부분에서 찾아볼 수 있다.
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