[서평] 파리대왕을 읽고 - 파리대왕 독후감 - 파리대왕 감상문

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명령에 사이먼이 아이들의 행동을 감독한다. 그리고 사이먼이 명령 불이행 시 처벌하는 방법은 고문 등의 폭력적인 방법이다. 여기서 조직원들의 이의 제기는 용납되지 않으며 일방적인 관계가 지속된다.
피상적으로 생각하기에 랄프는 현재 인정받고 있는 가치를 실현하고 있는 이상적인 리더일 것이다. 그리고 잭은 독재 등을 떠올리게 하는 사회에서 추출해야 할 대상이다. 그러나 무인도라는 상황은 이 모든 것을 역전시키기에 충분하다. 무인도에서의 변수는 다음의 세가지로 설명할 수 있다. 우선 첫 번째 변수는 랄프는 모든 사람을 비행기 추락 이후에 알게 된 것에 반해, 잭은 성가대를 지휘한 경험을 갖고 있음으로 인해 쌓아진 신뢰도가 존재한다. 그리고 두 번째 요인을 살펴보면, 조직이 갓 생성되었고 임시적이라고 느끼고 있음에서 알 수 있듯이 과업구조 정도는 지극히 낮다. 마지막 세 번째 변수는 비록 랄프가 모두의 동의로 선출되었지만 동의가 임시적이고 조직원들의 생각에 따라 충분히 바뀔 소지가 있다는 점에서, 확실한 직위 권력을 가졌다고 할 수 없다. 물론 잭의 경우도 마찬가지이다.
잭은 비록 일방적이기는 하지만 개개인에게 발생하고 있는 문제 해결에 초점을 맞추고 있다. 반면 랄프는 민주적 방식을 채택하고 있지만 봉화라는 문제에 천착한 나머지 개인적인 부분을 소홀히 하고 있다. 즉, 아이들과의 관계보다는 봉화를 지키는 것을 더 중요시 여긴다. 그가 이렇게 생각하고 아이들을 다루고 있었음은 아이들이 조직을 떠났을 때 “우리들만으로는 봉화를 지킬 수 없어. 그러면 어떻게 섬을 탈출할 수 있지”라고 한탄한 것에서도 드러난다.

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