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비스를 제공하기 위한 방법을 계획할 수 있으며 그런 방법을 적용할 수 있는 환경을 자신들이 속한 기관에 요구할 수 있게 될 것이다. 이를 통해 보다 질 높은 복지서비스를 복지대상자에게 제공할 수 있을 것이다. 세 번째로 사회복지사들을 위한 워크숍을 일 년에 한번에서 두 번 정도 진행하여 업무에 대해 교육함으로써 발전하는 사회복지서비스를 복지대상자에게 제공할 수 있을 것이다. 또한 워크숍에서 자신들의 업무에 대한 자긍심을 키울 수 있는 프로그램을 진행하여 자신들의 업무에 대한 책임감과 소명의식을 키움으로써 사회복지사들은 진심이 담긴 복지서비스를 복지대상자에게 제공할 수 있을 것이다. 마지막으로 사회복지사들의 심리적 안정을 고려한 업무환경의 조성을 통해 업무에 대한 일관된 태도를 유지시킬 수 있을 것이다.
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