사회복지조직 관리자가 가져야 할 리더십에 대한 자신의 생각

소개글

사회복지조직 관리자가 가져야 할 리더십에 대한 자신의 생각에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

있어야 한다고 생각한다. 너무 꽉 막힌 사고방식을 가지고 있다면 부딪히고 원활한 관계를 유지할 수 있을 것이다.
마지막으로 이성적으로 판단하는 리더가 되어야 한다고 생각한다. 동기나 부하들에게 관심을 쏟고 헌신하는 자세는 좋지만 너무 감정에 치우치면 안 되고 관리자로서 적정선에서 감정을 다스릴 줄 알고 올바른 가치관을 가지고 있어야 한다고 생각한다.

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