목차
서론,본론,결론
본문내용
갈등은 좁혀질지 않을 수 있다. 따라서 간호조직의 지지를 위한 관리체 계가 확립되어 진다면 간호생산성 또한 높일 수 있을 것으로 본다.
Ⅲ. 결론
과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 보고, 간호생산성을 높이기 위한 방안들을 제시해보니 임상에서 일을 하면서 자신의 능률을 오르게 하기 위해서는 개인적 노력뿐만 아니라 조직적 노력도 중요하다는 것을 다시 한 번 알게 되었다.
현재 의료계는 끊임없이 변화하고 있어 이러한 상황에서 적절하게 대처하며 조직과 개인의 같이 성장하는 방법을 찾는 것이 중요하다고 생각한다. 간호사들이 병원 조직에서 신명나게 일하기 위한 조건을 충족시킨다면 직업적 능률 상승으로 그 서비스를 받는 환자에게도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 공부한 내용을 통해 간호 관리자가 되었을 때 어떤 준비를 해서 어떤 관리가 필요할지 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
- 이상미(2015). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교
- 은하출판사 편집국(2011). 핵심 전략적 간호관리. 은하출판사
- Bessie L. Marquis(2015). 간호리더십. 정담미디어
- 임정화(2013). 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교
Ⅲ. 결론
과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 보고, 간호생산성을 높이기 위한 방안들을 제시해보니 임상에서 일을 하면서 자신의 능률을 오르게 하기 위해서는 개인적 노력뿐만 아니라 조직적 노력도 중요하다는 것을 다시 한 번 알게 되었다.
현재 의료계는 끊임없이 변화하고 있어 이러한 상황에서 적절하게 대처하며 조직과 개인의 같이 성장하는 방법을 찾는 것이 중요하다고 생각한다. 간호사들이 병원 조직에서 신명나게 일하기 위한 조건을 충족시킨다면 직업적 능률 상승으로 그 서비스를 받는 환자에게도 긍정적인 영향을 미칠 것이다. 공부한 내용을 통해 간호 관리자가 되었을 때 어떤 준비를 해서 어떤 관리가 필요할지 알 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
- 이상미(2015). 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교
- 은하출판사 편집국(2011). 핵심 전략적 간호관리. 은하출판사
- Bessie L. Marquis(2015). 간호리더십. 정담미디어
- 임정화(2013). 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교
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