사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여

소개글

사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지정책의 네 가지 원칙
1) 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준
2) 급여대상자 선정 원칙에 있어 사회복지특성
2. 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징
1) 기본형태의 급여
2) 사회적 급여의 6가지 형태
Ⅲ 결론
참고문헌

본문내용

사용되는 것을 금지 함으로써 사회통제도 가능 이에 증서는 집합주의자들과 개인주의자들 모두로부터 광범위한 지지를 받고 있음.
Food Stamp
사회서비스 바우처
권력
재화와 자원의 통제에 영향을 미칠 수 있 는 힘을 재분배하는 것 예컨대 권력은 정 책결정, 권한을 소수의 사람에게 이전함으 로 얻을 수 있음
사회복지기관의 이사회에 빈곤계층 클라이 언트 대표자를 참석
최저생계비 결정권한을 갖고 있는 사회보 장위원회에 수급자대표를 참여
주민참여예산제 등
Ⅲ 결론
급여의 형태에 관한 논의는 크게 보면 두 가지 쟁점에 초점을 맞춘다. 하나는 어떤 형태로 급여 하는 것이 바람직한가, 구체적으로 현금으로 급여하는 것이 바람직한가, 아니면 현물(물질적 재화, 증서, 서비스)로 급여하는 것이 바람직한가이고, 다른 하나는 사회복지정책의 효과(소득재분배 효과, 빈곤제거 효과)를 분석할 때 현물로 급여한 것을 어떻게 현금화 할 것인가이다. 급여의 종류를 선택하는데 있어 가장 중요한 가치는 선택의 자유와 사회통제이다. 즉 수급자들이 재화와 서비스를 선택할 수 있도록 하는 선택의 자유를 보장할 것이냐, 혹은 복지 서비스를 제공하는데 있어 효율성을 중시하는 사회 통제를 더 중요하게 생각할 것이냐에 따라 선택되는 급여의 종류가 달라지게 되는 것이다. 이와 관련해서는 많은 논의들이 존재하고는 있으나 선택의 자유와 사회 통제 둘 다 포기할 수 없는 중요한 가치로 인식되고 있다.
참고문헌
닐길버트 외, 남찬석 역(2007), 사회복지정책론: 분석 틀과 선택의 차원, 나눔의 집
송근원·김태성(2008), 사회복지정책론, 나남

키워드

급여대상자,   욕구판단기준,   사회복지특성,   네가지원칙,   사회적급여,   급여대상자 선정원칙