노인의 특성

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목차

노인의 특성

I. 신체적 특성

II. 심리적 특성
1. 감각 및 지각 기능의 변화
2. 정신기능의 변화
1) 지능
2) 기억력
3) 학습능력
4) 사고 및 문제해결 능력
5) 창의력
3. 성격특성의 변화

III. 사회적 특성
1. 사회화
2. 역할
1) 제도적 역할
2) 희박한 역할
3) 비공식적 역할
4) 무역할

* 참고문헌

본문내용

권리와 의무의 집합체로 볼 수 있는 지위(status)의 동적인 측면으로서 지위와 표리적인 관계에 있는 것으로 본다.
노년기에 있어서의 지위와 역할의 변화를 보다 잘 이해하기 위하여 Rosow가 도전적으로 제시한 역할유형 분류를 생각해 볼 필요가 있다. 사회학에 있어서 일반적으로 지위와 역할의 개념 정의와 그 두 개념간의 관계는 Linton의 고전적인 주장을 따르고 있다. 즉 지위는 어느 특정한 상호작용 유형에 있어서의 위치이고, 역할은 동적인 면으로서 불가분의 표리적 관계에 있으며 보충적 관계에 있는 것으로 이해되고 있다.
Rosow는 Linron에 의한 지위와 역할의 정의를 그대로 받아들이면서 그 관계만을 독립적인 것으로 보고 각각이 다른 것에 관계없이 '있을(+)'수도 있고 '없을(-)'수도 있다고 했다. 여기서 '있다, '없다'의 의미는 절대적인 것이 아니고 상대적인 것이며, 지위와 역할이 있고(+) 없음(-)에 따른 역할분류는 아래의 표와 같다.
<표> 노인의 지위에 따른 역할 유형
1/ 제도적 역할
지위와 역할이 분명히 있는 것으로 직업계통, 가족, 사회계급, 종교단체 등에서 공적인 지위를 맡고 그 지위에 따른 규범적인 역할 기대가 분명히 있는 경우를 말한다. 예를 들면 회사의 부장, 가정에서의 생계유지자, 교회의 남전도회 서기, 새마을경로회 재정담당 회원으로서의 역할 등이다.
2/ 희박한 역할
지위는 있는데 역할이 없거나 있어도 아주 희미해 있으나마나 한상태의 역할을 말한다. 이를 더 세분하면 다음과 같다.
1. 유명무실(titular) 역할
- 명예적 역할 : 높은 명예가 공식적으로 주어져 있으나 실제적으로는 역할이 없는 경우(예: 학술원 원로회원, 명예총장 등).
- 명목적 역할 : 체면유지를 위해 지위는 주어지지만 거의 역할이 없는 경우: 고문).
2. 무정형적(amorphous) 역할
- 사회규범적으로 지지하기에 애매한 역할.
- 일시적으로 지위는 없으나 어떤 일을 해야 할 의무가 있는 역할(예: 실직한 과장).
- 역할의 구체적 내용이 크게 줄어들고 있는 역할(예: 중년자녀에 대한 부모로서의 역할).
- 제도적 역할상실에 따른 애매한 역할(예 : 퇴직가장).
3. 비공식적 역할
어떤 공식적 지위는 없으나 역할만 있는 형태이다. 어떤 특정의 지위나 위치에 연결되어 있지 않으나 실제적으로는 어떤 행동을 계속하여 행동 그 자체가 유형화된 상태에 있는 역할행동으로서 영웅, 사기꾼, 멍청이, 듣기만 하는 사람, 비공식적 지도자, 웃기기 잘하는 사람 등이 있다. 공식적으로 지위가 주어져 있지는 않은데 어떤 행동을 되풀이하여 그러한 행동유형이 인정되고 있는 상태의 역할행동의 모든 것을 포함한다.
4. 무역할
지위도 역할도 없는 상태인데 이러한 경우는 실제적으로 사회적인 의미가 별로 없다. 여기에 속하는 예는 때때로 이상한행동, 어떤 성격적 특성에 의한 행동 등으로 유형화된 행동 형태로 보기 힘든 제반 행동 등을 포함한다. 그러므로 이러한 행동은 역할행동으로 보기 힘들다.
* 참고문헌
발달심리학 : 신명희, 서은희 외 3명 저 / 2013 / 학지사
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
노년기 의미와 즐거움 : 에릭슨 저 / 한성열 역 / 2000 / 학지사
성인발달과 노화 : 정옥분 저 / 2001 / 교육과학사
노인발달 이해와 상담 : 김은혜 저 / 2012 / 북모아
성인발달 및 노화심리학 / 장휘숙 저 / 2012 / 박영사
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

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