경영자의 역할

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목차

경영자의 역할

I. 대인간 역할

II. 정보 역할

III. 의사결정 역할

* 참고문헌

본문내용

침입했다. 그러자 기름 값이 하룻밤 사이에 천정부지로 솟았다. 이라크의 쿠웨이트에 대한 침입은 세계평화에 대한 위협으로 보아, 미국의 부시(G. Bush) 대통령은 걸프만에서 혼란조정자 역할을 했다.
자원할당자 역할이란 자금, 설비, 사람 및 괌리자의 시간 등에 대한 경쟁적인 요구들 중에서 선택하는 것을 의미한다. 경영자는 예산의 얼마를 광고에 배분하며 기존의 제품라인을 늘리는 데 어느 정도의 예산을 사용해야만 할 것인가? 새로운 주문을 충족시키기 위하여 제2교대조가 보강되어야 할 것인가? 아니면 초과근로수당(overtime)이 지불되어야 할 것인가?와 같은 질문을 제기하지 않으면 안 된다.
자원할당자 역할과 밀접한 관계가 있는 것이 바로 교섭담당자 역할이다. 이러한 역할에서 경영자는 차이점을 토의하여 합의에 도달하기 위하여 개인이나 집단과 만나지 많으면 안 된다. 교섭은 경영자 직권의 통합부분이다. 이러한, 교섭은 경영자가 경영자의 모든 목표를 공유하지 않는 사람이나 집단(예, 노조)을 다루어야 할 때 특히 힘이 든다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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