권위와 권력

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목차

권위와 권력

I. 권위 및 권력의 의의

II. 권위 및 권력의 유형
1. 막스 베버의 분류
2. 사이몬 등의 분류
3. 에치오니의 분류
4. 프렌치와 레이번의 권력의 분류

III. 권위와 권력의 기능

* 참고문헌

본문내용

functional authority)에 포함시켰다.
III. 권위와 권력의 기능
사이몬(Simon)은 권위가 조직에 공식적인 구조를 부여하며, 공식적인 조직은 과업의 배분과 권위의 할당의 계획이라 하고, 권위의 기능을 (1) 개인의 책임을 강제하는 기능, (2) 의사결정을 전문화하는 기능, (3) 조직단위의 활동을 조정하는 기능으로 설명하고 있다. 사이몬의 견해를 중심으로 하여 권위의 기능을 기술한다.
(1) 집단 또는 개인의 책임을 강제하는 기능 : 권위는 집단이나 권위 행사자가 세운 규범에 구성원들이 따르도록 강제하는 기능을 수행한다. 이 강제는 개인의 책임을 묻고 제재가 수반된다.
(2) 의사결정의 전문화 기능 : 권위는 합리성과 유효성이 높은 의사결정을 하도록 다른 사람의 행동을 유도할 수 있기 때문에 의사결정을 전문화한다. 집단이나 권위 행사자가 의사결정과정과 실행과정을 분화시키고 합리적이고 효율적인 의사결정을 행하므로 의사결정자의 권위는 더욱 강화되고 의사결정은 전문화된다.
(3) 조직단위를 조정하는 기능 : 조직의 목적을 달성하기 위하여 조직의 각 단위에 속해 있는 각 구성원의 의사결정의 유기적 관련성과 통일성을 확보하는 기능이다. 따라서 구성원 간의 마찰과 이탈을 방지하여 조직의 목표달성을 효율화 할 수 있다.
(4) 의사결정기능의 집중화 기능 : 계속적인 권위의 행사는 의사결정기능의 분산을 방지하고 집중화시키므로 보다 합리적이고 효과적인 의사결정을 할 수 있다. 이 기능은 의사결정의 전문화 기능과 관계된다.
(5) 지도성의 강화 기능 : 지도자의 지도성에 위엄을 실어주어 지도성 행사에 있어서 강력한 지도력을 발휘할 수가 있으며 부하들의 지도성에 대한 수용이 용이하여진다.
* 참고문헌
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성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

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