[창의성개발훈련] 창의성(창의력) 개발방법

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목차

창의성개발 훈련

가. 창의성개발을 위한 개인노력

나. 창의성개발을 위한 훈련기법
1/ 자유연상법
2/ 분석적 기법
3/ 강제적 관계기법

다. 창의적 조직분위기의 조성

라. 창의적 과정단계
1/ 문제발견단계
2/ 준비몰두단계
3/ 잠복단계
4/ 통찰단계
5/ 확인단계

* 참고문헌

본문내용

계속 노력이 이루어진다. 낮잠을 자다가 아니면 무심히 길을 걷다 아이디어를 얻을 수 있다.
4/ 통찰(insight)단계
새로운 아이디어의 섬광이 머리속에 떠오르는 때를 말한다. 통찰력은 뉴톤이 만유인력의 법칙을 발견할 때와 같이 순간적인 영감을 얻는 것이다.
5/ 확인(verification)단계
통찰력의 정확성과 유용성을 검증하고 그것을 다른 사람들도 알 수 있도록 하는 단계이다. 통찰력이 아이디어라는 보석의 원석이라 한다면 확인단계는 이를 갈고 밖아 반짝이는 아름다운 보석으로 만드는 과정이라고 비유할 수 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안