[조직개발] 조직개발의 의의와 목표 조직개발기법

소개글

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목차

조직개발

I. 조직개발의 의의

II. 조직개발의 목표

III. 조직개발기법
1. 개인차원의 조직개발기법
2. 집단차원의 조직개발기법
3. 조직차원의 조직개발기법

* 참고문헌

본문내용

리격자법, 목표에 의한 관리제도, 인센티브제도인 스캔론플랜, 종업원에게 주식을 가지게 하는 종업원지주제도, 근로생활의 질(QWL)의 향상을 위한 프로그램 등이 있다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안