복지국가는 왜 필요한가-외국인 노동자의 인권에 대하여

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복지국가는 왜 필요한가-외국인 노동자의 인권에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

국인 노동자와 내국인 노동자의 이해관계가 상충될 수도 있으나 장기적으로 보면 내국인 노동자와 외국인 노동자의 단결이야 말로 자신들의 힘을 강화시키는 방법일 것이다. 동일 임금, 동일 노동이 관철되도록 한국인 노동자들의 교육도 필요하다.
마지막으로 노동자, 고용주, 공익, 정부의 4자가 모여 모두 외국인노동자 도입에 관련된 제반 사항을 결정하여야 한다. 즉 외국인력 도입여부에 대한 공개토론과 국민적 합의 형성과정이 선행되어야 한다. 이 과정에서 사용자와 사용자 단체뿐 아니라 내국인 노동자와 노동조합의 동의가 필수적으로 이루어져야 한다.
위에서 말한 것들로 보아 현재 우리나라 외국인 노동자들을 위한 복지가 미흡하다고 볼 수 있다. 이러한 복지체제 미흡이 우리나라가 다문화 국가 혹은 조금 더 완벽한 복지국가가 되는 것에 장애물이 되는데 이런 문제점들을 보완하고 외국인 노동자들의 입장에서 생각하며 정책을 보완한다면 복지국가 완성에 한걸음 다가가는 계기가 될 것이다. 외국인 노동자들의 인권을 보호하는 정책을 제정하고 진정으로 그들을 배려하는 마음을 가진다면 그들은 우리나라라는 이름의 복지국가 속에서 좀 더 살기 좋고 편안한 근로 환경에서 일하게 될 것이라고 본다.

키워드

복지국가는 왜 필요한가,   외국인 노동자의 인권에 대하여,   국민의 복리