동기부여이론(ERG이론 2요인이론 성취동기이론)

소개글

동기부여이론(ERG이론 2요인이론 성취동기이론)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 알더퍼의 ERG이론
1. 존재욕구
2. 관계욕구
3. 성장욕구
4. ERG이론과 매슬로우 이론의 비교

II. 허츠버그의 2요인 이론
1. 위생요인
2. 동기요인

III. 맥클리랜드 성취동기이론
1. 성취욕구
2. 권력욕구
3. 친교욕구

* 참고문헌

본문내용

희망을 가지고 있으며, 실패에 대해서는 강한 두려움을 가지고 있다. 그들은 도전받기를 원하며, 무척 어렵지만 불가능하지 않은 목표를 설정한다.
2. 권력욕구(Need for Power)
권력욕구란 타인이 하고 싶어 하지 않는 방향으로 행동하게 만드는 욕구이다. 맥클리랜드는 권력욕구가 높은 사람들을 영향력과 통제력 행사에 대해 큰 관심을 가지고 있다는 것을 발견하였다. 그러한 사람들은 일반적으로 지도자가 되길 원하며 강압적이고, 거리낌 없이 말하고, 완고하고 자기본위적이며, 또 그들은 남을 가르치고 공적인 강연연설을 좋아한다.
3. 친교욕구(Need for Affiliation)
친교욕구는 귀속욕구라고도 하며, 다른 사람과 친하고 밀접한 관계를 맺으려는 욕구이다. 친교욕구가 높은 사람들은 일반적으로 사랑을 받으면 기뻐하고, 사회집단으로부터 배제되는 아픔을 피하려는 경향이 있다. 이런 사람들은 유쾌한 사회적 관계유지에 대한 관심을 가지며, 친밀감과 이해감을 느끼려고 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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