[인사관리] 교육훈련의 방법
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소개글

[인사관리] 교육훈련의 방법에 대한 보고서 자료입니다.

목차

교육훈련의 방법

1. 강의 학습

2. 시청각 학습

3. 실연 학습

4. 온라인 학습

5. 사례연구 학습법

6. 비즈니스 게임 학습법

7. 역할연기 학습법

8. 브레인스토밍 학습법

* 참고문헌

본문내용

에서 모두가 차례로 아이디어를 제출하여 그 중에서 최선책을 결정하는 방법이다. 기업이 창조적 성과를 올리려면 근로자 개개인의 창의성을 충분하게 살릴 수 있어야 한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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  • 등록일2019.03.11
  • 저작시기2019.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1085935
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