기업의 조직형태의 과제

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목차

기업의 조직형태의 과제

1. 낮은 관리계층 중심의 조직

2. 자율책임하에 운용되는 조직

3. 네트워크형 조직

4. 팀제조직

* 참고문헌

본문내용

자 서비스의 활용 등으로 기업경쟁력을 확보하고 있다.
4. 팀제 조직
: 오늘날 기업들은 전통적인 과 부제 조직형태에서 탈피하여 팀제 조직형태를 설계하여 운용하고 있다. 팀제 조직은 팀원 간의 수평적 관계를 강조하여 팀원 상호간에 협력관계가 형성되는 장점이 있으며, 급변하는 기업경영 환경변화에 신축적으로 대응할 수 있고, 합의에 의한 자율적인 의사결정이 이루어질 수 있는 등 많은 장점을 가지고 있다. 이상의 전통적인 조직과 현대 조직의 특성을 비교하면 아래의 표와 같다.
<표> 전통적 조직과 현대 조직의 특성 비교
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안