신인적자원관리

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신인적자원관리에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

내외의 구성원에게 제공하는 체제를 말한다. 이러한 E-HRM의 도입은 질적인 측면에서 매우 높은 서비스를 종업원에게 제공함으로써 인적자원관리의 혁신을 가져올 것이다.
* 참고문헌
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안