목차
I. 국제환경
II. 경제환경
III. 사회문화환경
IV. 정치법률환경
V. 기술환경
VI. 인구특성 환경요인
* 참고문헌
II. 경제환경
III. 사회문화환경
IV. 정치법률환경
V. 기술환경
VI. 인구특성 환경요인
* 참고문헌
본문내용
등에서 중심적인 역할을 한다.
VI. 인구특성 환경요인
인구특성 환경요인은 연령, 성별, 인종, 민족성별선호도, 사회계층 등 인구의 특성에 대한 변화 또는 결과 등을 말한다. 일반적 환경의 다른 요인과 마찬가지로 이들 인구특성 환경요인은 경영자에게 기회와 위협을 동시에 준다.
예를 들어, 여성노동자의 사회진출, 특히 노동시장 참여율의 증가는 기업과 경제에 많은 영향을 준다. 즉 여성 경제활동인구의 증가는 작업장에서 동일노동의 주장, 노동조건의 개선요구 증대, 성희롱 등과 같은 여성인력에 대한 새로운 정책을 요구한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
VI. 인구특성 환경요인
인구특성 환경요인은 연령, 성별, 인종, 민족성별선호도, 사회계층 등 인구의 특성에 대한 변화 또는 결과 등을 말한다. 일반적 환경의 다른 요인과 마찬가지로 이들 인구특성 환경요인은 경영자에게 기회와 위협을 동시에 준다.
예를 들어, 여성노동자의 사회진출, 특히 노동시장 참여율의 증가는 기업과 경제에 많은 영향을 준다. 즉 여성 경제활동인구의 증가는 작업장에서 동일노동의 주장, 노동조건의 개선요구 증대, 성희롱 등과 같은 여성인력에 대한 새로운 정책을 요구한다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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