목차
위원회조직과 프로젝트조직
I. 위원회조직
1. 위원회조직의 의의
2. 위원회조직의 장점
3. 위원회조직의 단점
II. 프로젝트조직
1. 프로젝트조직의 의의
2. 프로젝트조직의 장점
3. 프로젝트조직의 단점
* 참고문헌
I. 위원회조직
1. 위원회조직의 의의
2. 위원회조직의 장점
3. 위원회조직의 단점
II. 프로젝트조직
1. 프로젝트조직의 의의
2. 프로젝트조직의 장점
3. 프로젝트조직의 단점
* 참고문헌
본문내용
되기 때문에 가장 유능한 집단이 될 수 있다.
2/ 프로젝트에 참여하는 인원은 선발되었다는 자부심으로 과업수행을 위한 긍지와 사기가 매우 높다.
3/ 프로젝트를 진행함에 따라 인적구성을 탄력적으로 운용할 수 있다.
3) 프로젝트조직의 단점
1/ 프로젝트에 참여하는 인원은 선택된 사람이라는 우월감 때문에 자칫 프로젝트에 참여하지 않은 인원들과의 인화단결의 저해요인이 될 수 있다.
2/ 프로젝트에 참여했던 인원은 기존부서에서의 업무를 소홀히 할 수 있다.
3/ 프로젝트 과업이 실패했을 경우 그 좌절감이 매우 크다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
2/ 프로젝트에 참여하는 인원은 선발되었다는 자부심으로 과업수행을 위한 긍지와 사기가 매우 높다.
3/ 프로젝트를 진행함에 따라 인적구성을 탄력적으로 운용할 수 있다.
3) 프로젝트조직의 단점
1/ 프로젝트에 참여하는 인원은 선택된 사람이라는 우월감 때문에 자칫 프로젝트에 참여하지 않은 인원들과의 인화단결의 저해요인이 될 수 있다.
2/ 프로젝트에 참여했던 인원은 기존부서에서의 업무를 소홀히 할 수 있다.
3/ 프로젝트 과업이 실패했을 경우 그 좌절감이 매우 크다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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