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하여 이루어진다. 그리고 의사결정과정은 실제로 전략계획을 시행하는데 있어서 야기되는 문제와 의문점은 의사결정과정을 통하여 해결하게 되며, 조직구조는 조직이 목표를 원활하게 달성할 수 있도록 효율적인 조직을 구성하고 상호 조정 작용하도록 하는 것이다.
또한 경영혁신전략이 실행되면 마지막으로 이를 평가하여 그 결과를 새로운 경영혁신전략을 수립하는데 반영하여야 한다. 이 평가과정은 경영혁신전략의 전 과정을 점검하는 행위로서 새로운 경영혁신전략을 수립하고 시행하는데 있어서 시행착오를 최소화하기 위해 반드시 필요한 과정이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
또한 경영혁신전략이 실행되면 마지막으로 이를 평가하여 그 결과를 새로운 경영혁신전략을 수립하는데 반영하여야 한다. 이 평가과정은 경영혁신전략의 전 과정을 점검하는 행위로서 새로운 경영혁신전략을 수립하고 시행하는데 있어서 시행착오를 최소화하기 위해 반드시 필요한 과정이다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
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