업무성과를 높이기 위한 방법에 대해 토론하시오

소개글

업무성과를 높이기 위한 방법에 대해 토론하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 업무성과를 높이기 위한 방법
2. 조직생활에서 지켜야 할 비즈니스 업무 마인드를 4가지
3. 참고자료

본문내용

고취시켜야 한다
셋째. 성공한 사람들을 만나 그들에게서 직접 배워야 한다.
-열정
열정이란 비즈니스에 대한 뜨거운 마음을 의미한다. 열정을 가진 조직구성원은 무엇이든 잘할 수 있다는 믿음 아래 자신에게 부여된 일을 강력한 추진력으로 밀어 붙이게 된다. 열정의 발생조건은 다음과 같다.
첫째. 자신의 성공에 대한 확신이 있다.
둘째. 자신의 적성과 업무가 일치한다.
셋째. 한계를 뛰어넘는 재능을 가지고 있다.
-책임
책임이란 자신의 행위에 책임을 질 뿐만 아니라, 자신이 행하지 않은 일에서도 책임감을 느끼는 것을 의미한다. 책임감에 충만한 조직구성원은 조직의 긍정에너지 확산에고 긍정적 영향을 미치게 된다.
3. 참고자료
근로자 사기 제고의 이론과 사례 김환일 저 | 한국경영자총협회 | 2001.11.29.

키워드

업무성과