행정이론 요약정리

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며, 그 결과 근대주의가 산출한 규격적이고 합리적인 것에 싫증을 느끼고, 새로운 것을 추구하고자 하는 분위기가 일기 시작함. 모더니즘과 전혀 다른 관점에서 역사와 문명을 바라보려는 분위기가 조성되었고, 새로운 사조로써 포스트모더니즘이 등장하게 된 것
2) 모더니즘
- 계몽주의의 이념적 특징은, 첫째로 이성에 대한 믿음, 둘째로 자연을 하나의 유기체로 보는 자연관, 셋째로 진보의 교의 등을 들 수 있음. 모더니티는 인간이라는 주체가 세상의 중심에 있는 시대
3) 모더니즘과 포스트모더니즘
구분
차이점
공통점
모더니즘
-
자아와 주관성에 대한 새로운 입장, 행위와 참여, 임의성과 우연성, 주변적인 것의 부상, 탈장르화, 자기 반영성 등
전통과의 단절, 불확정성, 파편화, 반리얼리즘, 전위적 실험성, 비역사성, 비정치성 등
포스트모더니즘
모더니즘에 뿌리를 두고 발전한 조류이자, 모더니즘에 대한 논리적 연속이면서 동시에 그에 대한 비판적 반작용의 결과
2. 포스트모더니티이론의 이론적 배경
1) 포퍼의 열린 사회
- 보편 명제로 구성되는 과학적 법칙은 경험적 관찰에 의해서는 완전하게 검증할 방법이 없다고 주장, 과학적 지식은 귀납적 지식에 의해서는 형성되지 않으며, 반증에 의해서만 가능하다고 결론지음. 포퍼가 의미하는 열린 사회는 철저하게 자율적 이성에 기초하며 열린 사회에서는 기존의 것과는 다른 새로운 지식의 진보를 막지 않음
2) 니체의 생철학
- 동일성의 철학으로써 형이상학에 대한 거부뿐만 아니라, 권력 의지의 또 다른 산물로써 인식론에 반기를 들어 전통적인 철학의 종언을 선언함
제2절 포스트모더니티이론의 내용과 특징
1. 포스트모더니티이론의 내용과 특성
1) 포스트모더니티의 개념
(1) 포스트모더니티의 어원과 확산과정
- 1960년대부터 미국에서 본격적으로 사용되기 시작한 이래 서구 전체로 확산
- 포스트모더니즘이란 용어는 1934년에 출간된 ‘스페인과 남아메리카 시선집’에서 최초로 사용
- 부정적이고 비관적인 의미를 함축하던 포스트모더니즘은 1950년대 미국 문화계에서 전후의 위기 의식을 나타내는 의미로 간헐적으로 등장한 이후, 1960년대부터는 점차 낙관적 의미의 대항문화로 그 의미가 변질
- 1970년대에 들어서는 모더니즘이 안고 있는 엘리트주의에 반대하는 새로운 문화의 대중성에 관심이 집중되기 시작
- 프랑스에서는 리오타르와 크리스테바가, 독일에서는 하버마스가 포스트모더니즘의 개념을 받아들이면서 포스트모더니즘은 전 세계적으로 확산되기 시작
(2) 포스트모더니티의 개념
post의 의미
접근방법의 차이
의미의 차이
연대기적 의미의
후기라는 뜻
일종의 시기 구분으로써 모더니즘 이후의 시기로 규정하는 접근
포스트모더니즘은 모더니즘과 근본적인 단절이라기보다는 모더니즘 이후 또는 모더니즘적 사상을 창조적으로 발전·계승했다는 것을 의미
초월한다는 의미의
‘탈(脫)’
단순한 시기 구분 및 시간적 흐름 이상의 의미를 갖는 것으로 해석
포스트모더니즘의 출현동기가 모더니즘의 계승이라기보다는, 기술적 합리성에 근간을 둔 기존의 모더니즘적 사유 및 정향성과 구분되거나 근본적인 단절로 보는 시각
2) 포스트모더니티의 특성
① 불확실성 : 하산은 오히려 불확실성보다는 불확실성들이라고 표현하는 것이 정확하다는 입장
② 단편화는 불확실성에서 기인 : 사회적·인식론적 종합을 거부하면서, 총체성을 불명예스러운 것으로 생각
③ 탈경전화 현상 : 현대 사회를 지배해 왔던 거대설화가 붕괴되고 대신 소수 담화나 소설화가 그 자리를 차지하는 것을 의미
④ 재현불가능성 현상 : 장르가 붕괴되고 혼합되는 양상을 보일 뿐만 아니라, 모방이 거부되고 한계를 추구하며 소모를 즐기게 됨
⑤ 대중주의 현상 : 고급문화와 모더니즘에 대한 적대감의 표현으로 이에 대한 반발로 대중문화에 대해 관심
⑥ 포스트모더니즘은 직접 행위와 대중의 참여를 유도하며 행위로 연출되기를 기대하는 행위와 참여를 강조
⑦ 혼성모방의 특성
⑧ 무변성 : 불확실성의 분산과 확산에 따라 야기된 경향
2. 포스트모더니티 행정이론의 내용과 특성
1) 포스트모더니티 행정이론의 개념
- 포스트모더니즘과 유사하게 또는 모더니티 행정이론의 연속선상에서, 모더니티 행정이론의 한계나 문제에 대한 인식과 이에 대한 비판에서 출발
① 조직의 존재론적 전제가 모더니티에서 강조되던 실재론에서 벗어나야 한다는 것
② 모더니티 조직이론이 근거했던 인식론과 방법론적 전제의 변화가 요구
- 결론적으로 포스트모더니티 행정이론은 모더니티 인식론과 방법론이 지닌 한계를 극복하기 우해, 포스트모더니즘에서 강조하는 정향성을 통해 모더니티 행정이론의 한계를 극복하려는 사조로 볼 수 있음
2) 포스트모더니티의 행정이론의 특성
(1) 후생경제학적 계보(=상상)
- 순히 마음속으로 오감을 활용해 형상화하는 것이 아니라, 보는 관점에 따라 다양한 가능성을 염두에 둔 의미
(2) 해체
- 데리다의 핵심 개념, 텍스트의 근거를 파헤쳐 보는 것
- 설화를 당연한 것으로 받아들이지 않고 해체해 보면, 설화의 근거가 불확실하면서도 동시에 설화를 더 잘 이해할 수 있음
(3) 탈영역화 : 지식과 학문의 영역 간에 경계가 사라지는 것을 의미
(4) 타자성 : 인격체로써 존중받아야 할 도덕적 타인을 강조
제3절 포스트모더니티이론의 적실성
1. 포스트모더니티이론에 대한 비판
① 포스트모더니즘이 비판하는 것이 근대주의적 계몽주의이므로, 포스트모더니즘에 대한 비판은 주로 계몽주의적 전통에 속해 있는 학자들에 의해 주로 이루어지고 있음
② 포스트모더니즘이 지닌 한계에 대한 비판, 과학에 대한 포스트모더니즘의 지나친 비판은 진보와 계몽의 가능성을 제거해, 자칫 좌절과 무기력으로 흐를 수도 있다는 것
2. 포스트모더니티이론의 적용 가능성
- 포스트모더니티는 모더니티가 지니고 있는 문제에 대한 대안적 성격이 짙음
- 모더니즘의 사회가 안고 있는 문제에 대해 해결책을 제시해 준다는 점에서 긍정적
- 포스트모더니티는 모더니티에 대한 비판을 통해 소수자의 문제를 환기했고, 이미지에 압도되는 현실에 대해 비판적 시각을 제공함
- 현실 사회에서 적용 가능 여부를 차치한다면 이러한 시도는 충분히 가치있는 대안으로 볼 수 있음

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행정이론,   요약