[사회복지개론] 한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오

소개글

[사회복지개론] 한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 한국의 민간 사회복지사란

2. 한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법
1) 윤리의식
2) 사회복지인력의 보충
3) 윤리규정과 윤리적 원칙의 제정
4) 기관의 사회복지사 처우조건 개선
5) 전문성 향상

3. 한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법의 예
1) 윤리의식
2) 기관의 사회복지사 처우조건 개선
3) 전문성 향상

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

의 사회복지사들은 윤리적인 문제나, 가치의 혼란에 일상적으로 노출되어 있으나 윤리적 갈등의 해결이나 윤리의식 정립을 위해 받는 교육과 훈련의 부족으로 인해 실천에서 이러한 문제에 처하게 되었을 때 적절한 의사결정과 선택을 하지 못하는 원인이 되고 있다.
조직구성원의 직무만족이 중요한 이유는 그것이 삶의 질과 관련되어 있으며, 개인에게 있어서 경제적인 생활유지를 위한 중요한 도구일 뿐만 아니라 생활의 다차원에 걸친 사회활동이라는 측면에서도 중요하다. 개인이 직무에 어느 정도 만족하느냐는 그 생활전반에 걸친 만족감에 지대한 영향을 주기 때문이다. 직무를 수행하는 대부분의 성인들에게 있어서 직무란 행동의 중요한 결정요인이 되며 직무에 대한 만족수준은 직무수행의 결과와 직결될 뿐 아니라 개인의 행복 및 조직의 효율적 관리 운영 측면에서도 중요하다. 직무만족은 개인적 차원에서는 성취감보다 보람을 가질 수 있으며, 조직의 차원에서는 개개인의 직무만족으로부터 기인한 조직유형 및 조직의 원활한 운영을 평가하는 중요한 기준이 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술해 보았다. 현대사회가 요구하는 사회복지는 경제적, 사회적 그리고 문화적 욕구를지닌 개인, 가정, 집단 및 지역사회 주민들에게 그들의 사회적 욕구에 상응하는 다양한 서비스를 제공함으로써 보다 만족스럽고 자립적인 생활을 영위할 수 있도록 도와주는 것이다. 이러한 사회복지서비스를 제공하는 조직은 자원의 투입과 산출에 있어 그 대상이 ‘인간’이며, 서비스의 제공목적이 인간이 보다 풍요로운 삶을 위한 것이라는 점에서 일반행정조직과는 근본적으로 다른 특성을 지니고 있다. 이러한 특성으로 인해 사회복지조직은 서비스 대상자인 클라이언트에 대한 신념을 갖고 사회복지서비스를 제공하도록 전문적인 교육과 훈련을 받은 사회복지 전문가 집단에 의존하여야 한다. 즉, 조직은 사회복지 전문 인력이 중심이 되어 구성되어야 한다.
참고문헌
이준우 외(2006). 사회복지실천론. 인간과 복지.
이봉주(2009), “사회복지사 자격제도 도입에 관한 고찰.” 사회복지사 전문화 방안
을 위한 자격제도 개선 정책토론회.
곽은정(2007). 사회복지사의 직무만족에 영향을 미치는 요인. 석사학위논문, 숙명여자대학교.
김민수(2013). 사회복지사의 윤리적 민감성에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 석사학위논문, 경상대학교.

키워드

사회복지사,   민간,   민간사회복지사,   지위,   처우,   지위향상