[문화와 다국적기업] 문화의 개념(문화의 정의 문화와 경영) 문화차이와 다국적기업

소개글

[문화와 다국적기업] 문화의 개념(문화의 정의 문화와 경영) 문화차이와 다국적기업에 대한 보고서 자료입니다.

목차

문화와 다국적기업

I. 문화의 개념
1. 문화의 정의
2. 문화와 경영

II. 문화차이와 다국적기업

* 참고문헌

본문내용

국기업들과 협상하거나 현지종업원들을 관리함으로써 많은 문제점을 겪게 되었다.
예를 들면 자존심이 강하기로 유명한 태국에 사료공장을 설립한 어느 한국기업은 엄격한 성격의 경영자를 파견하여 강압적인 경영스타일로 현지공장을 운영한 결과 현지종업원들로부터 커다란 반감을 사게 되어 할 수 없이 철수한 적이 있다.
따라서 다국적기업의 경영자는 자국중심적인 사고방식에 따라 행동하기보다는 각국의 서로 다른 문화를 이해하고 수용하는 방법을 배우고 익혀야 할 것이다. 그렇다면 서로 다른 각국의 문화차이를 어떻게 분석하고 이해할 것인가?
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

글로벌경영,   개념 정의,   특징 특성