경제학개론 ) 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다

소개글

경제학개론 ) 노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
(1) 최저임금제 관련 경제이론
(2) 최저임금제 실시 및 대폭 인상 시 효과 및 문제점
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌

본문내용

있다. 최저임금 인상에 따른 기업의 비용부담을 줄이기 위한 정부의 지원정책이 시행되더라도 최저임금의 급격한 인상은 경제에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.
적절한 최저임금을 설정하고 운영하기 위하여 다음과 같은 방안을 마련할 수 있다. 먼저, 최저임금은 점진적으로 인상되어야 한다. 최저임금의 점진적인 인상은 고용의 안정화를 통해 최저임금제의 사회적 영향력 증대에 긍정적인 영향을 줄 수 있다. 또한 대외적인 무역거래에 있어 수출가격 경쟁력을 유지할 수 있다. 그리고 최저임금 결정을 물가상승률과 연동하도록 한다. 정치적인 협상의 과정을 통해 이루어지기보다 물가의 변동을 반영하여 우리 사회경제가 최저임금 인상에 따른 충격을 흡수할 수 있는 수준에서 이루어져야 한다.
최저임금제의 사회적 영향력이 사회의 각 부문에 미치는 영향이 다르다는 점에서 산업과 부문에 따라 최저임금을 다르게 적용하는 산업별 최저임금제가 필요하다. 특히 수출 비중이 높은 산업의 경우, 저임금 근로자의 고용 규모에 따라 최저임금을 차등 적용하여 정책의 실효성을 높일 수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
최저임금제의 경제적 효과성에 관한 연구 : 총수요에 미친 영향을 중심으로, 황희영, 2018

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