[ 평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지 ]

소개글

[ 평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지 ]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1) 평생교육경영에서 의사소통의 중요성 (서론)
2) 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통의 비교 (본론)
(1)공식적 의사소통
① 상향적 의사소통
② 하향적 의사소통
③ 수평적 의사소통
④ 사각적 의사소통
(2)비공식적 의사소통
3) 평생교육기관에서의 의사소통 관리 (결론)
4) 출처 및 참고문헌

본문내용

통과는 반대되는 개념이라 할 수 있다. 수평적 의사소통을 없앤 회의를 위해 원탁회의를 주최하기도 한다.
(2)비공식적 의사소통
조직이 정한 의사전달 통로를 사용하지 않고 조직 구성원들 간에 직접 대면, 잡담 등의 여러 형태로 나타나는 의사소통이다.
이러한 의사소통은 우정, 신뢰, 존경심 등 인간의 감정에 따라 자연스럽게 나타나는 방식으로 조직 내의 세부사항을 말한다. 이는 공식적 의사전달에 포함될 수 없는 것들이 대부분이며 전달 속도가 빠르고 융통성과 신축성을 띄고 있다.
3) 평생교육기관에서의 의사소통 관리 (결론)
평생교육기관에서 실시하는 교육방법은 매우 다양한 형태를 하고 있다. 일반 학교에서 실시하는 정기 수업 이외에도 현장학습, 연구회, 토론회, 실습, 시청각 교육, 인터넷이나 라디오를 통한 통신교육 등 매우 다양한 형태로 운영되고 있다. 이 가운데 인터넷이나 통신매체를 통한 교육은 시간적, 공간적 제약이 거의 없고 저렴한 비용으로 많은 사람들에게 제공할 수 있어 오늘날 매우 빈번하게 사용하고 있다.
매우 다양한 각도에서 교육이 이루어지기 때문에 단순히 제공만 해서는 많은 매체에서 이루어지는 의견을 전부 수용하기는 어렵다. 따라서 수신자가 어떤 미디어와 채널을 어떠한 방식으로 이용하는지에 관심을 두어 제공되는 교육이 개인의 행동이나 감정에 어떠한 영향을 미치는지 좀 더 세부적으로 관찰할 수 있도록 체계적으로 관찰이 필요하다.
4) 출처 및 참고문헌
지식백과 검색 교육계획, 공식적 의사소통, 비공식적 의사소통, 상향적 의사소통, 하향적 의사소통, 수평적 의사소통, 사각적 의사소통, 평생교육

키워드

[ 평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 ,   의사소통,   유형분류,   평생교육경영에서