조직문화 변화의 필요성과 지도자 역할 조직문화에서 상징의 중요성

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목차

조직문화 변화의 필요성과 지도자 역할, 조직문화에서 상징의 중요성

I. 조직문화 변화 필요성

II. 조직문화 변동과 지도자 역할

III. 조직문화에서 상징의 중요성

* 참고문헌

본문내용

보호와 봉사문구 등은 국민과 조직 구성원들에 조직의 이미지를 심어주려고 하는 상징들이다. 이러한 상징들은 구성원들에 조직의 일체성을 증진시킨다. 독특한 제복으로 결합될 때 그 제복이 구성원과 비구성원을 말해준다. 두 사람이 악수하는 행동은 그들이 하나라는 것을 상징화한다. 집단응집을 확고히 한 것은 \'우리\'라는 연대의식을 조장하는 것이다.
* 참고문헌
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발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
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인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
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인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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키워드

사회복지행정론,   개념 정의,   특징 특성