[사회복지조직구조의 기본요소] 전통적 조직이론의 4가지 요소

소개글

[사회복지조직구조의 기본요소] 전통적 조직이론의 4가지 요소에 대한 보고서 자료입니다.

목차

[사회복지조직구조의 기본요소] 전통적 조직이론의 4가지 요소

I. 노동의 분화

II. 단계적이고 기능적인 과정

III. 구조

IV. 통제의 범위

* 참고문헌

본문내용

하는 방법이 많이 이용되고 있는데 이 방법은 상급자와 하급자의 거리를 좁혀 집단적 의사결정의 효과성을 살리기 위한 목적도 있다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010

키워드

개념 특징,   특성 방안,   유형 방법