1AIrobotics 등의 Smart machine의 활용으로 일과 인력의 개념과 특징을 어떻나 방향으로 재정립해야 할 것인가 2382

소개글

1AIrobotics 등의 Smart machine의 활용으로 일과 인력의 개념과 특징을 어떻나 방향으로 재정립해야 할 것인가 2382에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
1) smart machine의 활용 정도
2) 일과 인력의 개념과 특징의 변화
3) 변화된 환경에 대한 경영자의 노력
4) smart machine의 도입으로 인해 일과 인력의 개념을 재정의한 사례
3. 결론

본문내용

machine의 도입으로 인해 일과 인력의 개념을 재정의한 사례
스마트 머신의 도입으로 일과 인력의 시스템을 변화시키고 있는 기업, 사례는 지금도 우리 주변에 존재한다. 우선 대표적인 사례로 미국의 실리콘벨리에서 일어나고 있는 변화를 들 수 있다. 그 곳에서는 일의 개념이 획기적으로 전환했고, 그로 인해 노동의 형태가 완전히 달라지고 있다.
아무리 사회가 발전하고 일의 모습이 변화해도 기업이 사람을 고용해서 일을 하는 형태는 수백 년간 유지되어 왔다. 그것은 아무도 바꾸지 못한 일이다. 하지만 단순 반복 업무를 기계가 처리하고 인간은 자아실현과 인간다운 능력을 사용한 일만 처리하게 되자 노동의 형태가 변화되기 시작했다. 이제 기업은 매일 하는 반복적인 업무에 인간을 고용하지 않아도 되기에 사람을 고용하지 않는다. 대신 기업과 노동자는 플랫폼을 활용한다. 노동자는 스스로를 플랫폼에 등록하고 기업은 자신이 필요한 업무에 따라 그 플랫폼에서 노동자와 프로젝트를 진행한다.
실제로 미국 실리콘 벨리에서 플랫폼 노동을 하고 있는 노동자의 수는 20% 이상에 달한다고 한다. 이 거대한 사회적 실험은 아직은 부족한 점이 많고, 노동자의 권리를 보장하기 위해 더 많은 보완조치를 필요로 하지만, 그것은 분명히 우리 사회가 일을 정의하는 방식을 획기적으로 변화시킬 것이다. 이제 사람들은 자신이 자아실현을 하기 위해 필요하다고 느끼는 일을 선택해서 할 수 있다. 물론 정말로 모든 이들이 자신이 마음에 드는 일만을 할 수는 없겠지만, 적어도 일을 하는 과정에서 자신의 주체성을 획득하는 일은 훨씬 늘어날 것이다.
3. 결론
기술이 어떠한 결과를 가져올 것인지에 대해서 모든 것을 예측할 수 있는 존재는 없다. 하지만 확실한 것은 우리는 기술의 발전에 대해서 지레 겁먹고 그것을 억제하거나 막을 필요는 없다. 분명히 기술의 발전은 우리가 이전에 하지 않은 방식으로 일을 하고 수입을 얻을 수 있도록 할 것이며, 우리의 생각보다 스마트 머신은 우리의 노동에 많은 이점을 가져올 것이다. 그것은 새로운 직업을 만들어낼 뿐만 아니라 인간이 그동안 괴로워하던 일의 많은 과정을 생략하도록 도움을 줄 것이다. 물론 이러한 장점만 있는 것은 아니다. 많은 부작용과 위험이 존재하는 것도 사실이다. 특히 사회적 불평등에 대한 많은 고민은 필수적이다. 그럼에도 우리는 스마트 머신의 발달이 우리에게 득이 될 수 있는 방향으로의 논의를 더 많이 진행해야 한다.

키워드

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